Frühstückskoch ^{(m/w/d)
Der perfekte Arbeitsplatz auch für Quereinsteiger}

Treibgut - Casual Dining

Das Restaurant Treibgut ist eine moderne Gesamtkonzeption aus Bar, Grill & Restaurant. Wir bieten unseren Gästen im Innen- und Außenbereich jeweils über 100 Sitzplätze und verwöhnen diese mit kulinarischen Highlights aus der Region und eigener Manufaktur. Das Restaurant Treibgut wurde 2021 von Michelin ausgezeichnet mit dem Bib Gourmand und dem grünen Stern für Nachhaltigkeit.
Der perfekte Arbeitsplatz: Authentisch, unkonventionell, gut gelaunt. Auf hohem Niveau, aber ohne Hochnäsigkeit.

So sind Sie

Sie arbeiten gerne in der Gastronomie und haben ein gutes Gespür für Hygiene, Sauberkeit und Ordnung. Sie sind freundlich, hilfsbereit und ein Teamplayer. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zur Weiterentwicklung unseres Teams flexible, zuverlässige MitarbeiterInnen mit einer selbstständigen Arbeitsweise und dem Wunsch nach einer guten und langfristigen Zusammenarbeit.

Ihr Aufgabengebiet

Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst die Produktion und Fertigstellung der Speisen im Frühstücksbereich sowie der Tagungspausen. Sie erfüllen die Wünsche der Gäste auf konstant hohem Niveau und setzen die vorgegebenen Qualitätsstandards und Hygienevorschriften um. Sie unterstützen den Küchenchef bei Bestellungen und übernehmen allgemeine Reinigungsarbeiten im Küchen- und Lagerbereich. Sie unterstützen bei der Einhaltung von HACCP Richtlinien und Wareneingangskontrolle. Auch das Anleiten, Einarbeiten und Motivieren von Auszubildenden und Praktikanten gehört zu Ihren Aufgaben.

Gemeinsam mehr erreichen

Nutzen Sie Ihre Chance für den Direkteinstieg in die gastroevents-Familie. Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einer offenen Unternehmensstruktur mit umfangreichen Transfer-, Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.

Ihre Vorteile 

• ein zukunftsorientierter, sicherer Arbeitsplatz
• ein junges und extrem motiviertes Team
• viel Abwechslung
• Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• 5 Tage Woche - Keine Teildienste
• Faire, transparente und pünktliche Bezahlung
  
• Anteilmäßige Beiträge bei Kitas
  
• Betriebliche Altersvorsorge (Rahmenverträge)
  
• Gestaltungsfreiraum
  
• Mitarbeiter-/Jahresfeier
  
• Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen